校紀(jì)委書記、監(jiān)察專員段發(fā)明深入人事處調(diào)研監(jiān)督

5月6日，校紀(jì)委書記、監(jiān)察專員段發(fā)明深入人事處調(diào)研監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)相關(guān)同志陪同調(diào)研，人事處全體工作人員參加會(huì)議。

人事處副處長降惠介紹了人事處機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備情況，各科室負(fù)責(zé)人就各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了匯報(bào)。

段發(fā)明圍繞人事處制度建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面進(jìn)行了調(diào)研監(jiān)督，詳細(xì)了解了人事處近兩年制度建設(shè)及其執(zhí)行情況，并對(duì)職稱評(píng)審、公開招聘、教職工考勤管理、編外用工等工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控給予充分指導(dǎo)。

結(jié)合調(diào)研監(jiān)督情況，段發(fā)明提出了五點(diǎn)具體要求：一要提高站位，從學(xué)校發(fā)展全局與服務(wù)教職工權(quán)益角度謀劃工作；二要完善機(jī)制，探索實(shí)行“后評(píng)價(jià)”制度，充分發(fā)揮統(tǒng)籌職能，壓實(shí)二級(jí)院系人事管理職責(zé)；三要力求突破，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，著力打造工作“亮點(diǎn)”；四要標(biāo)準(zhǔn)一致，在工資審核、社保評(píng)定、公開招聘等工作中廉潔守正、一視同仁；五要完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，梳理廉政問題清單，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擺出來、亮出來，主動(dòng)接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

最后，降惠作表態(tài)發(fā)言，人事處將以推進(jìn)清廉長醫(yī)建設(shè)為契機(jī)，積極完善制度機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化工作流程，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，依法依規(guī)開展工作，努力為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)保障。

（人事處供稿）