校黨委副書記鄭金平深入附屬醫(yī)院進(jìn)行專題調(diào)研

4月4日、6日，校黨委副書記鄭金平先后深入附屬和濟(jì)醫(yī)院、和平醫(yī)院，就加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和人才引育工作進(jìn)行專題調(diào)研，校黨委常委、組織部部長王黎剛陪同。附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

調(diào)研中，鄭金平邊聽匯報邊問情況，既指出了存在問題，又給出了解決問題的思路和辦法，針對下一步工作提出了要求。

在和濟(jì)醫(yī)院，鄭金平強(qiáng)調(diào)，一是深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，激發(fā)干部學(xué)習(xí)、工作熱情，推動醫(yī)院發(fā)展；二是抓好基層黨建20項(xiàng)工程，優(yōu)化黨支部設(shè)置，發(fā)揮“雙帶頭人”作用，提升“一系一品”的內(nèi)涵和外延；三是堅(jiān)決做好巡察整改工作，以巡促改，加強(qiáng)黨的全面建設(shè)；四是建立能上能下的干部隊(duì)伍制度，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動力；五是積極引育高質(zhì)量人才，根據(jù)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)著力做好全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)人才工作；六是以清廉醫(yī)院建設(shè)示范單位為目標(biāo)，持續(xù)提升清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)效。

在和平醫(yī)院，鄭金平強(qiáng)調(diào)，一要抓好黨的基層組織建設(shè)。圍繞中心提升基層組織能力，優(yōu)化黨基層組織結(jié)構(gòu)，落實(shí)“雙帶頭人”制度，發(fā)展高學(xué)歷青年入黨，打造“一支部一品牌”。二要把主題教育引深走實(shí)。把握好主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。三要把人才工作與學(xué)科建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。拓寬人才引進(jìn)渠道，多層次、多形式引進(jìn)，優(yōu)化招聘流程，利用好人才引進(jìn)“窗口期”，引進(jìn)各類人才。抓好學(xué)科規(guī)劃與建設(shè)，用事業(yè)留住人才。四要加快年輕干部的培養(yǎng)。建立健全年輕干部培養(yǎng)和使用機(jī)制，激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持把培育優(yōu)秀年輕干部融入日常、抓在經(jīng)常，努力培養(yǎng)素質(zhì)過硬的年輕干部隊(duì)伍。

（附屬和濟(jì)醫(yī)院、附屬和平醫(yī)院供稿）