附屬惠豐醫(yī)院召開“生存 改革 發(fā)展”專題講座

8月10日下午，附屬惠豐醫(yī)院召開“生存 改革 發(fā)展”專題講座。和平醫(yī)療集團(tuán)理事長(zhǎng)尚進(jìn)平為附屬惠豐醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及和平醫(yī)療集團(tuán)辦公室工作人員上了一堂生動(dòng)的改革課。

尚進(jìn)平結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)院科學(xué)管理方略、高質(zhì)量發(fā)展要求，圍繞為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，以詳實(shí)的案例和真實(shí)的數(shù)據(jù)對(duì)比，闡述了醫(yī)院為什么要改革，如何去改革。他從九個(gè)方面指明了具體的改革思路，一是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，從黨史中汲取經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)改革；二是開展干部人事改革，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，全員競(jìng)聘上崗，雙向選擇；三是優(yōu)化績(jī)效改革和薪酬改革，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，少勞少得，不勞不得；四是加快服務(wù)機(jī)制改革，構(gòu)建“行政服務(wù)臨床，臨床服務(wù)病人”良好機(jī)制；五是深入基層，深入居民，提供全生命周期健康管理服務(wù)；六是加強(qiáng)醫(yī)院管理，全面落實(shí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度；七是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)特色重點(diǎn)學(xué)科，引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展；八是加強(qiáng)品牌建設(shè)，從技術(shù)、人才、管理、服務(wù)等全方位改革入手，樹立惠豐醫(yī)院良好品牌；九是加強(qiáng)醫(yī)院生態(tài)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)醫(yī)院革命傳統(tǒng)，建立風(fēng)清氣正的良好生態(tài)環(huán)境。

尚進(jìn)平指出，和平醫(yī)院是惠豐醫(yī)院的大后方，將持續(xù)關(guān)注和支持醫(yī)院發(fā)展。他要求惠豐醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部職工要深入反思現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是審視，結(jié)合醫(yī)改成功經(jīng)驗(yàn)，凝聚力量，團(tuán)結(jié)一致，立即行動(dòng)，快速進(jìn)步，推動(dòng)改革取得新成果。

惠豐醫(yī)院黨支部書記劉燕青在總結(jié)講話中號(hào)召全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹此次改革課精神，集思廣益、達(dá)成共識(shí)，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院改革落地落實(shí)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、院務(wù)會(huì)、醫(yī)療骨干進(jìn)行了熱烈討論，增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院改革迫切性的認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)院改革步驟初步達(dá)成一致意見。大家一致表示要做醫(yī)院改革的支持者、參與者、推動(dòng)者，凝心聚力，共創(chuàng)醫(yī)院美好明天。

（附屬惠豐醫(yī)院供稿）