和平醫(yī)療集團(tuán)||探索發(fā)展促合作 人才培養(yǎng)新模式

4月24日下午，和平醫(yī)療集團(tuán)人才交流培養(yǎng)啟動(dòng)儀式在我校附屬和濟(jì)醫(yī)院舉行。長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院黨委書(shū)記李華榮、副校長(zhǎng)王金勝以及組織部部長(zhǎng)李永紅、人事處處長(zhǎng)姚慧卿、醫(yī)院管理處處長(zhǎng)牛慶國(guó)，附屬和平醫(yī)院、附屬和濟(jì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，和平醫(yī)療集團(tuán)各成員單位負(fù)責(zé)人出席會(huì)議；附屬和平醫(yī)院、附屬和濟(jì)醫(yī)院交流人員以及交流人員所在科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

王金勝主持啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式上，附屬和濟(jì)醫(yī)院黨委書(shū)記、和平醫(yī)療集團(tuán)副理事長(zhǎng)費(fèi)麗萍宣讀《關(guān)于加強(qiáng)和平醫(yī)療集團(tuán)人才交流培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》從指導(dǎo)原則、工作思路、人才交流工作安排三方面對(duì)建立常態(tài)化的人才交流機(jī)制、暢通優(yōu)秀人才發(fā)展渠道、搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)、建設(shè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科集聚人才資源提供了保障。

附屬和平醫(yī)院黨委書(shū)記、和平醫(yī)療集團(tuán)理事長(zhǎng)尚進(jìn)平宣布了和平醫(yī)療集團(tuán)人才交流工作的正式啟動(dòng)，同時(shí)宣讀了附屬和平醫(yī)院、附屬和濟(jì)醫(yī)院第一批24名醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干人才崗位、掛職交流名單，希望大家承載著共同的使命和責(zé)任，共同的目標(biāo)和擔(dān)當(dāng)，開(kāi)啟共建共贏共享和平醫(yī)療集團(tuán)的新征程，掀開(kāi)醫(yī)療集團(tuán)跨越式發(fā)展的新篇章。

附屬和平醫(yī)院麻醉科李慧芬、附屬和濟(jì)醫(yī)院內(nèi)分泌科司芹芹作為交流代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。她們表示，此次人才交流是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，要借此機(jī)會(huì)扎實(shí)開(kāi)展工作，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和科研經(jīng)驗(yàn)與新同事分享，為日后兩院的人才建設(shè)添磚加瓦。

附屬和濟(jì)醫(yī)院常務(wù)副院長(zhǎng)郝少峰作表態(tài)發(fā)言，他表示，此次人才交流戰(zhàn)略是和平醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展史上的里程碑，兩院要積極響應(yīng)學(xué)校黨委號(hào)召，在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)人才交流步伐，打破人事壁壘，沖破思想藩籬，齊心協(xié)力營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍，并對(duì)和濟(jì)醫(yī)院交流人員提出了希望和要求。

附屬和平醫(yī)院常務(wù)副院長(zhǎng)宋志斌作表態(tài)發(fā)言并肯定了此次人才交流戰(zhàn)略的必要性和及時(shí)性，他表示，兩院要榮辱與共、同甘共苦，在技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面要實(shí)現(xiàn)真正的融合；和平醫(yī)院作為醫(yī)療集團(tuán)總院，定將全力以赴支持集團(tuán)成員單位的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)集團(tuán)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

李華榮在總結(jié)講話中引用了“國(guó)有賢良之士眾，則國(guó)家之治厚；賢良之士寡，則國(guó)家之治薄”等經(jīng)典，明確指出了重視人才培養(yǎng)的重要性。他對(duì)今后人才交流工作提出三點(diǎn)要求，一是要不折不扣抓好落實(shí)；二是要誠(chéng)心實(shí)意開(kāi)展交流；三是要腳踏實(shí)地謀劃工作。他指出，人才是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)引育和使用是攸關(guān)和平醫(yī)療集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展的全局性、根本性、長(zhǎng)期性的問(wèn)題，要堅(jiān)持集團(tuán)目標(biāo)的整體化和集團(tuán)利益的最大化，樹(shù)牢集團(tuán)共同體意識(shí)，不斷深化人才發(fā)展的體制機(jī)制改革，打破各自為政、條塊分割的壁壘，突破人才使用上的頑瘴痼疾。兩所附院要拿出程門(mén)立雪的真情，不拘一格使用人才、竭盡所能培育人才、各展其長(zhǎng)用好人才，著力構(gòu)建充滿(mǎn)生機(jī)、富有朝氣、配置科學(xué)、整合高效的人力資源建設(shè)的嶄新格局。他希望，此次首批選拔交流的青年才俊，作為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要不負(fù)韶華，不辱使命，盡快融入新團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)新環(huán)境、做出新貢獻(xiàn)，用真誠(chéng)和汗水履行好從業(yè)為民的使命與擔(dān)當(dāng)！

最后，王金勝對(duì)醫(yī)院提出三點(diǎn)希望，一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制；二是加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部人才交流常態(tài)化、日?；⒔?jīng)?；?；三是進(jìn)一步將醫(yī)院寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富發(fā)揚(yáng)光大，使醫(yī)院改革發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

（醫(yī)院管理處供稿）